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Trainings für Auszubildende
Angebot an Unternehmen und Organisationen
Ein verantwortungsvoller Umgang mit Auszubildenden ist heute wichtiger denn je. Sowohl die Integration in die eigene Organisation als auch das Lernen von Kernkompetenzen sind wichtige Teile der Ausbildung. Wir können Sie bei der Durchführung einzelner Angebote oder bei Projekten über die ganze Länge der Ausbildung unterstützen.
Je eher die Auszubildenden weitere Schlüsselqualifikationen erwerben, desto eher haben diese Kompetenzen auch Einfluss auf den betrieblichen Alltag. Zusätzlich fördern Arbeitgeber durch diese Qualifikationsmaßnahmen die Identifikation der Auszubildenden mit ihrem Unternehmen und binden dadurch die guten Kräfte auch auf lange Sicht.
Wir unterstützen Ihre Ausbildungsarbeit mit den Jugendlichen durch:
- Entwicklung der individuellen Stärken der Persönlichkeit
- Gezielte Förderung von sozialer Kompetenz und Schlüsselqualifikationen
- Bearbeitung von Problemlagen unter den Auszubildenden
- Erprobung und Verbesserung der individuellen Belastbarkeit und Flexibilität
- Entdecken, Erproben und Übernehmen neuer Rollen in der Gruppe
- Förderung von Vertrauen und Teamgeist durch das gemeinsame Erlebnis
Folgende Themen stehen zur Auswahl:
- Ausbildungs-Kick-Off - Orientierung, Ziele, Motivation für Auszubildende am Beginn der Ausbildung
- Soziales Lernen in der Praxis - Experience based Training oder Cultural based Training für Auszubildende zur grundlegenden Förderung der sozialen Kompetenzen
- Interkulturelle Kompetenz für die berufliche Praxis
- Bewerbungsberatung
… und natürlich konzipieren wir Ihnen auch Ihre Trainingsprojekte nach Ihren individuellen Vorgaben.
