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Sie befinden sich hier: SYNERGIE Soziale Bildung / Über uns / Referenzen / Projekt Beruflicher Übergang für Auszubildende der Deutschen Bahn AG

Bedarf: Bewerbungstrainings für alle nicht von der Deutschen Bahn AG übernommen Auszubildenden in sehr kurzer Zeit bundesweit für 150 Gruppen organisieren und durchführen

Prozess: Konzeptentwicklung; Trainerakquise; Trainerschulung; bundesweite Koordination; Konzept zur Qualitätssicherung erstellen und implementieren

Partner: Deutsche Bahn AG

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